Pierwsze spotkanie 2025 roku – podsumowanie 06.01.2025

Pierwsze spotkanie Toastmasters Lublin w 2025 roku – podsumowanie

Nowy rok rozpoczęliśmy w wyjątkowy sposób! Spotkanie poprowadził Wojciech Mach. Nasze pierwsze spotkanie w 2025 roku odbyło się w poniedziałek w nowej, inspirującej przestrzeni – Klubie Graffiti. . Serdecznie dziękujemy gospodarzom za gościnność i świetne warunki do wymiany myśli.

Jak co roku, na styczniowym spotkaniu wróciliśmy do tradycyjnego tematu: cele i postanowienia noworoczne. Już na samym początku emocje wywołało pytanie dnia: Czy warto stawiać sobie cele noworoczne? Dyskusja była żywa, pełna różnych punktów widzenia, co tylko podkreśliło, jak ważny i osobisty jest to temat.

Po wstępie przyszedł czas na wystąpienia naszych mówców, którzy zadbali o to, byśmy wyszli ze spotkania nie tylko z motywacją, ale też nową perspektywą:

  • 🎤 Dominik Pacek w swojej mowie o efekcie domina przypomniał, że nawet najmniejsze kroki mogą prowadzić do wielkich zmian, jeśli są podejmowane konsekwentnie.
  • 🎤 Marek Zielger podzielił się osobistą historią o tym, jak utknął w śniegu. Jego opowieść stała się metaforą wytrwałości i radzenia sobie z przeciwnościami.
  • 🎤 Michał Dec zabrał nas w świat przyszłości, dzieląc się refleksjami na temat sztucznej inteligencji i jej roli w naszym codziennym życiu.

Druga część spotkania była pełna emocji i rywalizacji. Konkurs gorących pytań prowadzony przez Natalię Wach dostarczył zarówno dobrej zabawy, jak i okazji do szybkiego myślenia. Gratulujemy Pawłowi, który zdobył zasłużony tytuł zwycięzcy! 🏆

Pierwsze spotkanie w nowym roku pokazało, że wspólna przestrzeń do rozmowy, wymiany myśli i inspiracji to coś, czego wszyscy potrzebujemy. Już nie możemy się doczekać kolejnych poniedziałków i tego, co przyniesie nam 2025 rok!

Do zobaczenia na kolejnym spotkaniu!
Jeśli jeszcze nas nie znasz – zapraszamy! Nowy rok to idealny moment, by dołączyć.

#NowyRok #RozwójOsobisty #Inspiracja #KlubGraffiti


Toastmasters – kim jesteśmy?

Toastmasters to międzynarodowa organizacja non-profit, która od ponad 100 lat na całym świecie daje możliwość rozwijania swoich kompetencji miękkich, takich jak przemawianie publiczne, komunikacja i przywództwo.

Cechą charakterystyczną jest systematyczność spotkań (2 godziny co poniedziałek zazwyczaj od 19:00), oraz nauka w przyjaznej atmosferze zaś za rozwój odpowiedzialna jest informacja zwrotna ze strony zaangażowanej społeczności.